La Oficina de Equiparación de Oportunidades del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), en colaboración con la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS), organizó un taller de desarrollo y actualización de competencias blandas, dirigido al personal de Orientación, Psicología y Recursos Humanos de los Centros de Formación del área metropolitana.
Durante esta jornada de aproximadamente siete horas, los participantes tuvieron la oportunidad de conocer y aplicar estrategias de comunicación no sexista e inclusiva, así como herramientas enfocadas en mejorar la atención al usuario. La dinámica del taller incluyó actividades prácticas orientadas a fortalecer una cultura organizacional más empática y respetuosa.
Alessandra Gándara, jefa de la Oficina de Equiparación de Oportunidades del INADEH, destacó que esta iniciativa responde al compromiso institucional con el fortalecimiento de las capacidades humanas y profesionales del equipo, promoviendo al mismo tiempo el respeto a los derechos humanos y la equidad en el entorno laboral.
