Desde el 25 de noviembre de 2021, mediante Resolución CD-12-2021 se creó la Oficina de Equiparación de Oportunidades y Género de Inadeh con el objetivo de implementar políticas, planes, programas y proyectos de formación profesional dirigidos al logro del desarrollo pleno y la promoción de equiparación de oportunidades e inclusión social para hombres y mujeres con discapacidad dentro de la institución. Esta resolución fue certificada el 1 de diciembre de 2021.
Esta oficina tiene como misión orientar a las unidades administrativas para que todos los proyectos se desarrollen con enfoque de género y de integración de las personas con discapacidad. dentro de la institución.
La Oficina de Equiparación de Oportunidades y Género desde su creación está bajo la dirección de la licenciada Faustina Díaz de López, quien con su equipo de trabajo compuesto por las licenciadas Oris Quijada, Paula Morales, Lineth Reid y la Magíster Carmen Tello, vienen desarrollando diversas acciones con el objetivo de concienciar a toda la institución sobre la importancia que tiene esta oficina en la institución.
Durante estos últimos años se ha trabajo fuertemente en la confección de manuales sobre todo en el manual de Procedimientos de la Oficina de Equiparación de Oportunidades por parte de la Dirección de Planificación y Evaluación.
El año pasado se logró el cumplimiento en jun 90% del Plan Operativo Anual(POA) tanto de Discapacidad como de Género, mediante las capacitaciones y jornadas de sensibilización a servidores públicos con y sin discapacidad que se impartieron a los enlaces provinciales para dotarlos de las herramientas que les permitan brindar una atención de calidad.
Ya la Oficina cuenta con enlaces en los 23 centros de Formación Profesional que tiene el Inadeh a nivel nacional. Cabe señalar que el equipo técnico de esta oficina recibió el año pasado capacitación sobre Presupuesto Sensible al Género por parte del personal del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de la Mujer.
En estos momentos la Oficina se prepara para la evaluación por parte del PNUD para alcanzar el Sello de Igualdad, en su modalidad de Oro, Plata y Bronce.
Por lo cual se realizan diversas actividades a nivel institucional, con el objetivo de seguir concienciando a los colaboradores de Inadeh se realizó en la sede de Tocumen visitas de información y orientación sobre la equiparación de oportunidades y género y cómo la institución busca equiparar tanto a hombres y mujeres en el conocimiento de este importante tema y que este sea parte de nuestra misión y visión.